Malgré une nouvelle année marquée par une création d’emplois en cybersécurité, la tendance reste faible alors que la pénurie des talents, qui semble avoir été longtemps sous-estimée, se chiffrerait désormais à 60 000 postes non-pourvus.
La formation est cependant au rendez-vous puisque les effectifs des élèves en filières numériques pré-bac et des étudiants en BTS filière cybersécurité sont en hausse, alors que les effets attendus de la première vague des AMI-CMA, lancée dans le cadre de la stratégie nationale, ne sont pas à espérer avant 2028. Enfin, la perception de la filière de la cybersécurité demeure excellente et la féminisation de la filière en forte hausse.